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08/05/2009 La cumbre de empleo celebrada ayer en Praga concluyó con una lista de diez propuestas que serán estudiadas en el próximo encuentro de los líderes europeos del mes de junio y que incluye medidas como reducir temporalmente el tiempo de trabajo y potenciar el espíritu empresarial y la formación de los trabajadores.

En el encuentro se abogó por ayudar a conservar el empleo mediante un `ajuste temporal de los horarios de trabajo´, combinado con tiempo para la formación, a cuya financiación los poderes públicos deberán contribuir. También proponen animar al espíritu empresarial y a la creación de empleo con, por ejemplo, una reducción de los costes salariales indirectos, así como facilitar la movilidad de los trabajadores para adecuar la demanda a la oferta.

Esta cumbre no logró reunir a los 27, pero las dos próximas presidencias rotatorias de la UE estuvieron representadas: en el caso de Suecia, por su primer ministro, Fredrik Reinfeldt, y, en el caso de España, por el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho. Asimismo, asistieron representantes de patronal y sindicatos europeos.

13 medidas para crear 3,5 millones de empleos
El presidente del Ejecutivo comunitario, Jose Manuel Durao Barroso, mencionó varias posibilidades como reducir el tiempo de trabajo para mantener el empleo, dedicando la mitad del tiempo a la formación; respaldar a las pymes; y apoyar a los desempleados, fijando plazos claros para que los parados reciban los subsidios, entre otras medidas.

Por su parte, el presidente de la patronal europea Business Europe, Ernest-Antoine Seillière, pidió rechazar cualquier forma de proteccionismo y anunció que Business Europe presentará en las próximas semanas 13 medidas precisas con las que la patronal asegura que podrán crear 3,5 millones de empleos en la UE.

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