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La Diputación de Lleida premia a los funcionarios que falten menos de 150 días

Limita un complemento que todos recibían aunque no asistieran al trabajo

 
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27/05/2009 La Diputación de Lleida reducirá o retirará los complementos por productividad a los empleados que falten más de 150 días al trabajo al año, así lo ratifico en el Pleno celebrado el viernes, publica el diario `Segre´. El `requisito de asistencia´ es nuevo entre las condiciones para cobrar esta prima, ya que hasta ahora la recibía toda la plantilla, asistieran o no a trabajar.

De este modo, los empleados de la Diputación deberán faltar al trabajo menos de 150 días (unos cinco meses) al año para poder cobrar en su totalidad los incentivos por productividad, que suponen una media de 900 euros anuales. La ausencia por períodos superiores se traducirá, por primera vez, en penalizaciones o en la pérdida de este complemento salarial.

Esta medida se suma a las acordadas el pasado mes de marzo, que establecían penalizaciones y reducciones de complementos salariales a los empleados que se ausenten del trabajo sin bajas médicas u otras justificaciones. Esta normativa pretende combatir el absentismo laboral en la corporación provincial, que se sitúa alrededor de un 10%.
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