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08/06/2009 El Tribunal Supremo francés ha reconocido los derechos laborales de los concursantes de los reality show, como si se tratara de cualquier trabajador.

Según publica `Times´, tres participantes del concurso `L´Ile de la Tentation´ reclamaron tales derechos, al considerar que su participación en el reality era equivalente al concepto legal de `trabajo´, según lo estipulado en la norma laboral francesa.

El Tribunal Supremo ha concedido a los tres concursantes una compensación de 11.000 euros a cada uno. Los jueces han considerado que éstos tienen derecho a la regulación laboral mediante un contrato de jornada completa, incluyendo el reconocimiento de horas extra, vacaciones pagadas e indemnización en caso de despido improcedente.

El tribunal francés declaró que `el concurso constituye un trabajo y, por lo tanto, está justificado un contrato laboral´. Por lo que el grupo Glem, encargado de la producción del reality, ha tenido que pagarles 817 euros por no haberles concedido vacaciones, 500 euros por despido improcedente y 1.500 euros por la injusta finalización de sus contratos.

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