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11/06/2009 Para hacer frente a la situación económica y laboral que atraviesa España, la empresa de trabajo temporal Unique ha puesto en marcha el `Plan U´. Se trata de un nuevo servicio que ofrece a las empresas pautas, consejos y herramientas, aprovechando las redes sociales y la web 2.0.

Según Mercedes Elipe, directora general de Unique, `este plan nace del firme convencimiento de que la aplicación de ideas innovadoras en todos los niveles de una empresa es un estímulo para mejorar´. El Análisis de Coste de Personal (ACP), las guías de ayuda a la gestión y el Aula Unique son algunas de las líneas de actuación que propone Unique.

Por un lado, el ACP permite cuantificar de manera sistemática el coste de un proceso de selección, donde se engloban actividades como el diseño de anuncios, la publicación de ofertas, las entrevistas o las gestiones administrativas.

En cuanto a las guías, éstas son gratuitas y están dirigidas tanto a directivos como a empleados. En ellas, Unique ofrece consejos, recomendaciones y explicaciones para superar los obstáculos y progresar en el ámbito profesional.

Por su parte, el Aula Unique consiste en un nuevo servicio de consultoría en el que Unique, además de analizar y gestionar los recursos y subvenciones, lleva a cabo el plan formativo de la empresa.

`La inversión en formación y en la especialización del personal son clave para el negocio de cualquier empresa, sobre todo en tiempo de crisis, para conseguir alguna ventaja competitiva. En tiempos de inestabilidad económica, la incertidumbre hace aún más difícil sobreponerse a la competencia, liderar o, en algunos casos, simplemente mantenerse en el mercado´, afirma Elipe.

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