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15/06/2009 Un encuesta realizada por la consultora Hays revela que el 47,70% de los españoles ha utilizado a sus contactos para buscar empleo frente al 27,01% que ha recurrido a las compañías de selección.

Este sondeo se ha realizado entre los trabajadores con los que Hays colabora en Italia, Portugal, España y Brasil. En España, un 47,70% de los encuestados ha utilizado a sus contactos para buscar empleo, frente al 27,01% que ha recurrido a las compañías de selección y al 25,29% que se ha valido de los anuncios.

En Portugal, la gran mayoría de los encuestados (46,62%) ha recurrido a sus contactos para que estos le ayudasen a encontrar su último trabajo. Además, el porcentaje de trabajadores que ha recurrido a los anuncios, un 34,96%, es bastante superior a aquellos que confiaron en las compañías de selección de personal, ya que tan sólo fue un 18,42%.

En Italia, un 63,98% de los encuestados ha declarado su preferencia por los contactos con el fin de buscar un empleo. Por su parte, un 25,47% considera que las compañías de selección son las más apropiadas para este objetivo y tan sólo un 10,56% piensa en los anuncios como primera opción en la búsqueda de trabajo.

Los resultados en Brasil fueron prácticamente los mismos que en Italia, ya que un 63,72% ha declarado que a la hora de ponerse a buscar trabajo su primera opción resulta ser sus contactos. En segundo lugar, se sitúan las compañías de selección, con un 20,43% de los encuestados; y en tercer y último lugar utilizarían los anuncios como método de búsqueda de empleo.

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