LO MÁS LEÍDO DE LA SEMANA

NOTICIAS

02/07/2009 Dirección y sindicatos de Iveco han alcanzado hoy un acuerdo para reducir el número de trabajadores despedidos, desde los 1.024 previstos en el expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por la empresa en abril, hasta los 350 finalmente acordados.

Los 350 trabajadores, de los que 328 son operarios y 22 empleados administrativos, abandonarán sus puestos de trabajo antes de agosto. Sin embargo, el plan de los sindicatos es aprovechar la jubilación parcial de 103 trabajadores, que cumplirán 60 años antes de final de año, para recuperar a parte de la plantilla que se pierde ahora.

Además, según explicó CCOO, este acuerdo prevé que 350 trabajadores pasen a formar parte de una bolsa de empleo, la cual tiene una garantía de retorno, en un plazo de 24 meses, manteniendo las condiciones laborales actuales, como antigüedad, categoría, etc. Asimismo, toda baja que se pudiera producir en la plantilla será sustituida por las personas incluidas en la bolsa.

En cuanto al complemento para los afectados por el ERE suspensivo, éste será del 70%. No obstante, se garantiza que ningún trabajador perciba menos del 82% de su salario bruto mensual. La indemnización que recibirán los afectados, dependiendo de su fecha de reingreso, oscilará entre 20 y 35 días por año.

 PROVEEDORES DE RRHH