Revista digital

NOTICIAS

Un tercio de los jóvenes españoles está sobrecualificado para su puesto de trabajo

Según refleja un estudio de Bancaja

15/07/2009 El 33% de los jóvenes españoles está sobrecualificado para el trabajo que desempeña, según datos de 2008, y España se sitúa a la cabeza de los países de la OCDE en este desajuste. Estas son algunas de las conclusiones más significativas del estudio `Análisis de la sobrecualifiación y la flexibilidad laboral´, presentado Bancaja y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie).

El estudio muestra, además, que la situación de la economía en el momento de entrada en el mercado laboral influye en la sobrecualificación. Así, altas tasas de desempleo y una economía en recesión pueden suponer un aumento del desajuste entre la formación requerida y la que posee el joven, y esta situación puede prolongarse en el tiempo.

Asimismo, los universitarios españoles tienen un 26,9% más de posibilidades de estar sobrecualificados que aquellos que sólo han terminado la educación secundaria obligatoria. Por el contrario, quienes se dedican a la sanidad y a la educación son quienes menos padecen el desajuste. Y los jóvenes autónomos salen mejor parados que quienes tienen un contrato temporal. Los sectores de la restauración y el comercio presentan la mayor probabilidad de emplear a jóvenes con conocimientos superiores a los necesarios, con 10 y 14 puntos, respectivamente, por encima del resto de servicios. La investigación prevé que siete de cada diez jóvenes sobrecualificados sigan estándolo en el próximo puesto que ocupen.

El fenómeno está relacionado, según los autores del estudio, los profesores José María Peiró y José García-Montalvo, con la resistencia de los jóvenes a la flexibilidad horaria, geográfica y funcional. Por ejemplo, sólo el 4% de los empleos que aceptan implican un cambio de domicilio.

Por último, el informe refleja que los jóvenes estaban dispuestos a renunciar a 140 euros al mes (de un salario de 1.200 euros) por mantener un horario fijo, a 138 euros por tener un puesto de funcionario frente a un contrato indefinido y a dejar de ganar 136 euros con tal de no tener que abandonar su municipio.
entrevistas  |  reportajes  |  almuerzos  |  tribunas  |  noticias  |  proveedores  |  nombramientos  |  estudios  |  agenda  |  libros  |  el equipo  |  enlaces  |  mapa web

© 2007 CUSTOMMEDIA S.L. edita EQUIPOS Y TALENTO  |  Equipo de redacción  |  Contacto  |  Política de privacidad

Av. Diagonal, 463 bis 5ª planta, Barcelona 08036  Tel. 93 4195152  Fax. 93 4101755