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17/07/2009 El Gobierno ultima la redacción de un Real Decreto que otorgará un rango preferente en la adjudicación de contratos públicos a las empresas que rijan el diseño de sus plantillas por criterios de igualdad.

La directora general para la Igualdad en el Empleo, Capitolina Díaz, ha explicado que, una vez en vigor, las empresas podrán someterse a la evaluación del Gobierno para certificar el grado de adopción del criterio de igualdad entre hombres y mujeres en las contrataciones.

En caso de pasar esta auditoria, la compañía recibirá un distintivo que podrá exhibir en sus transacciones comerciales. El Ejecutivo valorará en la concesión del reconocimiento la participación equilibrada entre hombres y mujeres en los ámbitos de decisión, el acceso a los puestos de mayor responsabilidad de empresas a las mujeres o el establecimiento de criterios de remuneración profesional actualizados que permitan valorar equitativamente los trabajos desempeñados por hombres y mujeres.

Además, para conseguir este sello será imprescindible que la empresa tenga un plan de igualdad y que presente una documentación exhaustiva sobre sus actuaciones en este ámbito, así como un informe de los representantes de los trabajadores, confirmado la información presentada por la compañía.condiciones iniciales del momento de aprobación.

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