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06/08/2009 A la hora de acudir a una entrevista de trabajo es importante tener en cuenta la ropa que elegimos, ya que tenemos poco tiempo para impresionar. Una encuesta realizada por la web británica de búsqueda de empleo `The Ladders´ revela que el 76% de los jefes entrevistados decidiría no contratar a un candidato a causa de su vestimenta, recoge la `BBC´.

La investigación, para la que se entrevistó a 500 ejecutivos, sugiere lo importante que es invertir en un buen traje para la entrevista y cuidar la condición y limpieza de las prendas.

Errores y aciertos al vestir
Los siguientes consejos se aplican a la mayoría de los casos. Para los ejecutivos entrevistados, los mayores errores son:

Para las mujeres:
- Faldas demasiado cortas
- Sandalias o zapatos abiertos
- Escote muy pronunciado
- Pendientes o joyería demasiado grande
- Estampados vistosos
- Vaqueros
- Colores rosa, rojo o naranja

Para los hombres:
- Camisas de manga corta o camisetas
- Traje de chaqueta sin corbata
- Zapatillas deportivas
- Camiseta polo
- Vaqueros
- Chaqueta de cuero
- Calcetines blancos
- Colores rojo o naranja

Según los entrevistados, el mejor consejo es no arriesgarse con la apariencia. Lo más acertado es escoger piezas básicas y de calidad:

Para las mujeres:
- Faldas y vestidos de largo mediano
- Camisa o blusa de manga larga blanca o color pastel
- Chaqueta de color azul marino o negro
- Medias
- Tacones altos
- Perlas

Para los hombres:
- Camisa de manga larga de color blanco o azul
- Traje azul marino
- Zapato de cuero negro
- Gemelos
- Corbatas discretas
- Calcetines negros

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