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22/09/2009 Cerca de 230 directivos asistieron a la jornada informativa `Cómo actuar desde Recursos Humanos en el tema de la Gripe A´, organizada por Aedipe el pasado viernes en Madrid.

Entre otros temas se abordaron las medidas que ha puesto en marcha la Administración pública, la elaboración de planes de actuación en las empresas y el impacto económico, laboral y social. Asimismo, se respondió a preguntas como qué es la gripe por A; cómo se transmite; cuáles son sus síntomas; cuál es el tratamiento de las personas infectadas o cómo debe actuar una persona que crea que tenga la gripe por A (H1N1).

Ante todo, los expertos recomendaron mantener la calma y actuar con sentido común; el distanciamiento social y las medidas higiénicas y realizar un protocolo o plan de actuación en las empresas. En su opinión, esos protocolos podrían contemplar promover la flexibilidad laboral de forma que no coincidan todos los trabajadores al mismo tiempo en la oficina; acudir a opciones como el teletrabajo y llevar a cabo una política de formación e información al respecto asegurándose de que llega a todos los trabajadores.

Un 30% de las empresas ya ha creado un protocolo de actuación
Antonio Fernández, vocal de Aedipe Centro, señaló que sólo el 30% de las empresas ha creado un protocolo de actuación ante la gripe A. Por su parte, Antonio Moreno Villena, coordinador del Área Científico–Médica de la Clínica Universitaria de la Sociedad de Prevención de Fremap, centró su intervención en la importancia de la prevención.

En opinión de Moreno, sólo con medidas de contención y preventivas se podrá minimizar el gasto socioeconómico de la gripe A. En este sentido, recomendó la adopción de medidas higiénico sanitarias, de limpieza y mantenimiento del entorno, y otras desde la empresa como implantar modelos de flexibilidad laboral. ”Si no, habrá más bajas laborales”, afirmó.

Respecto al absentismo, José María Antón, vocal de la Comisión Sanitaría Nacional de Fremap y responsable médico de la Comisión Nacional de seguimiento de la gripe, matizó que es muy difícil hacer una previsión rigurosa sobre los cálculos de absentismo, “porque no sabemos qué va a pasar con el virus”. A este respecto, señaló que los epidemiólogos ingleses calculan que hasta 2010 se verá afectada hasta el 30% de la población, con una previsión de absentismo del 12%.

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