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05/10/2009 El sector energético puede suponer una tabla de salvación para el mercado de trabajo, según apunta CVexplorer.com, punto de encuentro para headhunters y candidatos. Las cifras extraídas de su base de datos demuestran que, en los últimos seis meses, cerca del 15% de las ofertas para directivos y ejecutivos provienen del sector de energías.

Asimismo, los datos obtenidos por CVexplorer revelan que cerca del 40% de los directivos y ejecutivos del sector energía y recursos se mueve en un rango salarial que oscila entre los 50.000 euros y los 70.000 euros. Otro 30% de estos profesionales maneja un sueldo de entre 70.000 euros y 100.000 euros anuales. Sólo el 5% de ellos supera los 100.000 euros de salario anual.

En cuanto a la experiencia, al tratarse de un sector que ha evolucionado mucho en los últimos años, existen muchos profesionales con una larga carrera y un perfil muy determinado. Los más junior, que representan un 8% del total, tienen una experiencia que no supera los cinco años en el sector de las energías y recursos. Otro 24% de estos profesionales lleva entre seis y diez años en el sector. Actualmente, el 25% de los directivos y ejecutivos tiene un bagaje profesional de entre diez y 15 años. El 19% cuenta con una experiencia de entre 15 y 20 años, y los directivos y ejecutivos más senior suponen el 13% del total, con más de 21 años de experiencia.

Movilidad geográfica
Madrid es la ciudad elegida por la mayoría de ejecutivos y directivos de la energía y recursos. Sin embargo, la capital no acapara tanto número de profesionales como en otros sectores (donde se puede superar el 85%). Sólo el 61% desarrolla su carrera directiva en la Comunidad de Madrid. Para CVexplorer, un dato significativo es que el 34% de ejecutivos y directivos del sector se encuentra diseminado por el resto de las provincias. Además, el 5% de las ofertas es para oportunidades laborales en el extranjero.

“Las ofertas que los headhunters están publicando para profesionales de este sector en el extranjero demuestran la evolución de las energías renovables en España y esto supone que en otros países confíen en los profesionales españoles como líderes del cambio en este campo”, asegura Ricardo Tejedor, director gerente de CVexplorer.

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