LO MÁS LEÍDO DE LA SEMANA

NOTICIAS

15/10/2009 Según la última encuesta realizada a través de la página web de Psicotec, firma de consultoría de recursos humanos, más del 85% de los trabajadores considera que alargar la jornada laboral hasta las 65 horas supondría un retraso social y lo único que se conseguiría sería una disminución del rendimiento laboral.

No obstante, este estudio, cuyo objetivo era conocer en qué medida los trabajadores españoles creen factible establecer una jornada laboral de 65 horas semanales, refleja que aproximadamente un 15% considera que este tipo de jornada aumentaría la competitividad de España a nivel internacional.
Por edades, dentro del grupo de participantes de entre 31 y 40 años, el 52% afirma que establecer una jornada laboral de 65 horas supondría un retroceso social. En el caso de las personas de entre 20 y 30 años un 35% considera que, además, una jornada de estas características haría disminuir considerablemente el rendimiento personal.

Por tipología de puestos de trabajo, destaca que, mientras los empleados son los que en mayor medida (65%) consideran que implantar en las empresas esta jornada supondría un retroceso social y personal, el colectivo de mandos intermedios (cerca del 45%) opina que incrementaría la competitividad frente a otros países, siempre y cuando sea consentida de manera individual y voluntaria. Por comunidades autónomas, Madrid es la que ha mostrado un mayor rechazo a la ampliación de la jornada laboral.

 PROVEEDORES DE RRHH