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20/10/2009 Según un estudio publicado por la consultora Robert Half Technology, el 54% de las empresas estadounidenses tiene bloqueado el acceso a redes sociales como Facebook o Twitter, según recoge `CNET News´.

Asimismo, el estudio, que ha encuestado a unas 1.400 empresas de más de 100 empleados, revela que tan sólo un 10% de las firmas americanas permite el uso total durante el horario laboral, el 19% permite el uso de las redes sociales siempre que sea para fines comerciales y el 10% dan carta blanca a sus empleados para navegar por Internet.

Sin embargo, obviar Facebook o Twitter como herramientas de promoción en los tiempos que corren puede resultar negativo para las aspiraciones comerciales de las empresas. Y es que recientes estudios han demostrado que el uso personal de las redes sociales puede aumentar la productividad del trabajador.

Las estrellas de Hollywood no se libran
Twitter y Facebook también son motivo de polémica en Hollywood. Mientras que algunos estudios usan las redes sociales como una potente herramienta promocional, otros prohiben a sus estrellas utilizar sus perfiles con el objetivo de no filtrar datos sobre sus proyectos.

Los directivos de algunos estudios creen que son más los inconvenientes que las ventajas que se derivan de que sus estrellas usen las redes sociales y actualicen sus perfiles con información sobre sus rodajes o futuros proyectos. Así, según publica `The Hollywood Reporter´, algunos estudios incluyen en sus contratos clausulas que se refieren expresamente a Facebook o Twitter y establen restricciones de uso.

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