LO MÁS LEÍDO DE LA SEMANA

NOTICIAS

28/10/2009 Más de la mitad de los solicitantes de empleo rechazaría un puesto de trabajo si supiera que el empleador tiene una gran huella de carbono, es decir, emite, por efecto directo o indirecto, gran cantidad de gases de efecto invernadero, según revela una investigación que recoge `Human Resources´.

Carbon Retirement, firma especializada en ayudar a reducir estas emisiones, ha elaborado un informe que revela que el 53% de los empleados consideraría rechazar un trabajo si la empresa contratante tuviera una gran huella de carbono, frente al 28% que admitió que encontrar el trabajo correcto es más importante para él.

La mayoría de las personas se siente "personalmente" responsable de las emisiones que producen en el trabajo. Sólo el 10% de los encuestados no se sentía en absoluto responsable de la huella de carbono de su empresa, poco menos de un tercio (32%) se considera plenamente responsable y el 59% se sentía un poco responsable.

 PROVEEDORES DE RRHH