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19/11/2009 France Telecom vuelve a ser noticia. La revista `Vanity Fair´ ha publicado que la dirección de la compañía de telecomunicaciones renumeraba a los ejecutivos en función de la cantidad de empleados que abandonaban la empresa.

Según revela la edición española de esta revista, entre un 15 y un 40% del sueldo de los directivos de France Telecom dependía de su éxito a la hora de incitar a sus trabajadores a abandonar la compañía.

La publicación recoge varios testimonios de los trabajadores que señalan que la forma de instar a los empleados a abandonar la empresa pasaba por estresantes métodos de trabajo y organización, en los que no se excluía los ataques personales y dejar en ridículo a los que menos ventas lograban, así como constantes cambios de ubicación y departamento.

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