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23/11/2009 El 46% de las mujeres víctimas de acoso sexual en el entorno laboral pactó con la empresa un cambio de puesto de trabajo (32%) o su propio despido (14%), según explicaron hoy los sindicatos CCOO y UGT de Catalunya.

Según resoluciones de casos de acoso sexual de ambos sindicatos, un 29% de las mujeres se informó, pero no inició ninguna acción y un 5% abandonó el trabajo sin hacer nada. Sólo en el 5% de los casos el problema se resolvió con el despido del presunto acosador y en el mismo porcentaje se pactó un cambio de trabajo del mismo.

En cuanto al acoso por razón de sexo, que no implica un objetivo sexual sino que se define por el género, un 38% de las mujeres acosadas no emprendió ninguna acción a pesar de asesorarse, un 28% pactó su despido, un 22% cambió de lugar de trabajo, un 6% abandonó su empleo y en un 6% de casos la empresa no les renovó el contrato.

La secretaria de Igualdad y Políticas Sociales de UGT de Catalunya, Raquel Gil, y la secretaria de la Mujer de CCOO de Catalunya, Rosa Bofill, alertaron de la invisibilización de este tipo de violencia contra las mujeres, y reclamaron a las empresas que tomen la responsabilidad de prevenirla y actuar cuando se dan casos.

Además, Gil alertó que en la actual crisis económica estos casos pueden aumentar y aseguró que ya han recogido consultas de mujeres que afirman que les han pedido un "favor sexual" a cambio de no ser incluidas en un Expediente de Regulación de Empleo (ERE).

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