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30/11/2009 La Navidad obliga a las empresas a reestructurar plantillas y crear empleo. El mes de noviembre es el indicador de cómo irá toda la campaña, ya que es el que concentra mayor número de contratos de los tres meses en que se divide la campaña.

Tras el análisis de estas últimas semanas, Randstad ha detectado cinco sectores que son básicos para el mercado laboral: industria de la alimentación y bebidas; comercio y gran distribución; logística y transporte; hostelería y restauración y ocio y empresas de turismo.

Esta diversidad de sectores también da lugar a un gran abanico de oportunidades laborales. Pero, ¿cuáles son los puestos “estrella” de las Navidades? Randstad desglosa los puestos que destacan por sus características estas Navidades:

El más solicitado: dependiente
No es un puesto únicamente navideño, pero el incremento de las compras hace que el empleo como dependiente sea el más demandado por las empresas. Durante la campaña de 2008, a pesar de la reducción en la contratación de trabajadores temporales, Randstad realizó más de 7.500 contratos de dependientes.

Este año son las grandes superficies y los centros comerciales quienes más recurren a este profesional, frente a pequeños comercios, que intentarán ajustar sus necesidades sin ampliar el número de personal. Para este puesto se buscan personas dinámicas, activas, extrovertidas y con adaptación rápida al puesto de trabajo. Los candidatos deben también contar con disponibilidad horaria para hacer frente a las jornadas especiales que impone la campaña navideña.

El mejor pagado: “extra” en Nochevieja
El cobro de cada empleo se realiza en función del convenio que mantenga la empresa final, pero hay determinados puestos que están mejor valorados que otros. Este es el caso de aquellas personas que trabajen en hostelería como apoyo extra durante la nochevieja, empleo con el que se puede llegar a cobrar 20 euros por hora durante esta noche.

Otros de los puestos que destaca por su salario es el de promotor comercial, demandado principalmente por perfumerías, empresas de alimentación o entidades bancarias. El puesto de azafata/o es otro de los que cuenta con mejores sueldos dentro de esta campaña.

El más tradicional: Rey Mago
No hay duda, el puesto más “amable” de la Navidad es el de Papá Noel o Rey Mago, un clásico dentro de los centros comerciales. Aunque se trata del puesto tradicional por excelencia, no es uno de los más demandados en volumen. Este año hay menos demanda de estos perfiles, ya que los centros comerciales reducen gastos de personal.

El más divertido: animador de fiestas
Ya sea para fiestas de empresas, centros infantiles o centros comerciales, los animadores son también uno de los perfiles más habituales en estas fechas. Son considerados uno de los puestos mejor valorados por los candidatos, que deben ser personas extrovertidas, con entusiasmo, capacidad de comunicación y don de gentes.

El más innovador: comercial multimarca
La Navidad es un momento cíclico para el empleo, en el que los puestos solicitados se repiten cada temporada, pero este año se puede hablar de ciertas novedades. Por ejemplo, las empresas reducen sus necesidades de personal con el puesto de comercial multimarca, en el que una única persona realiza las promociones de varias marcas a la vez para paliar la situación de crisis.

Y es que como viene siendo habitual durante todo 2009, el perfil comercial es considerado por las empresas como “imprescindible” para aumentar sus ventas, en todos sus puestos. Este auge comercial también se da en el aumento de peticiones de azafatas de eventos para comidas y cenas de empresas.

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