14/12/2009 Casi la mitad de los trabajadores considera que el mejor regalo de Reyes sería un cambio de empleo, según una encuesta realiza por Adecco entre medio millar de personas, que apunta que la crisis "parece estar haciendo mella" en el ánimo de los trabajadores, que se están viendo afectados por la incertidumbre, la presión de los resultados y los despidos.

No obstante, según Adecco, los trabajadores están muy preocupados por mantener sus puestos de trabajo. De hecho, antes de perder su empleo, muchos serían capaces de solicitar un cambio de destino, soportar un año más la congelación salarial o rechazar una baja voluntaria incentivada.

En este sentido, seis de cada diez trabajadores dicen que, antes de correr el riesgo de perder su empleo, pedirían a su empresa un traslado, frente a un 20% que no lo haría; y el 70,5% afirma que no se apuntaría a una baja voluntaria incentivada para abandonar su empleo, mientras que un 9,8% sí que la aceptaría.

La subida salarial ya no es el regalo indiscutible
Asimismo, la encuesta revela que casi dos de cada tres trabajadores creen que en 2010 no tendrán subida de sueldo, frente a sólo el 10,4% que sí lo espera.
Tal vez por este motivo, del año pasado a éste, se ha reducido el porcentaje de encuestados que afirma que éste sería el mejor regalo que podría pedirle a su empresa por Reyes, pasando prácticamente de la mitad de ellos al 36,6%.

Sin embargo, el ascenso profesional ha cobrado más importancia dentro de la carta a los Reyes Magos, elegido como la mejor recompensa por el 18,3% de los trabajadores, frente al 10,6% de un año antes. La flexibilidad horaria sería el tercer regalo más solicitado (elegido por un 21,8%, frente al 19,9% de 2008), mientras que la formación se ha estancado con un 15,3%, posiblemente por los recortes que pueda estar habiendo dentro de las compañías con motivo de la crisis.