Consejos para caer bien al jefe

Esther 08/06/2013 a las 20:59

Después de un caso de mobbing que ha terminado con mi carrera profesional puedo decir que este decálogo sólo es aplicable si el jefe es una persona normal. Si te toca un psicópata lo llevas claro. ¿Humildad? La usará para decir que no tienes personalidad, y hablo desde mi experiencia. ¿Conocer a los que te rodean? Será si te dejan o no te ocultan información. ¿Convertirte en su mano derecha? Si el jefe es un psicópata no dejará que seas su mano derecha, sino que te utilizará hasta que te exprima y luego te despedirá por incompetente tras colgarse él todo el esfuerzo de tu trabajo. ¿No tenerle miedo? Al principio nadie tiene miedo, hasta que empieza a amenazarte para que dejes el trabajo diciendo que te espera a la salida. ¿Acercarse a él? ¿Y si el que no quiere cercanía es él porque quiere despedirte desde el día 1? ¿Escuchar y aprender? ¿Y si te cuenta mentiras a propósito para que, fiándote de él, tomes decisiones incorrectas y luego culparte de que no sabes hacer las cosas, cosas que habrías hecho bien si no te hubiese confundido a propósito? ¿Apoyarle sólo cuando creas en su postura? Con un jefe psicópata es una actitud completamente suicida (y lo digo por propia experiencia) Sólo quieren pelotas mediocres a su alerededor. ¿Respetar a los demás? Cuando el que no es respetado es el subordinado, y además se ve que los compañeros en vez de apoyarte se hacen los locos o se aprovechan de la situación, es muy difícil respetar la mediocridad a la que pueden llegar los seres humanos. ¿Potenciar la experiencia? Hoy día, la gente con experiencia no suele compartir lo que sabe por miedo a que los destronen de sus puestos. Vamos, unos consejos muy bonitos y bienintencionados, pero me da la sensación de que no ha tenido en cuenta el factor de la naturaleza humana y lo bajo que puede llegar a caer.