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McDonald´s se excede al despedir a un empleado por regalar una loncha de queso

Un juez le condena a pagar 4.200 euros por los meses de contrato que dejó de cumplir

 
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27/01/2010 Un tribunal holandés ha determinado que la cadena de comida rápida McDonald´s se excedió al despedir a un empleado por regalar una loncha de queso, y le condena a pagar 4.200 euros por los cinco meses de contrato que dejó de cumplir, según publica `lainformacion.com´.

El protagonista de esta historia es una camarera de un establecimiento de McDonald´s en Holanda que el pasado mes de marzo regaló una loncha de queso extra a un cliente, que era un compañero de trabajo, que pagó su hamburguesa, pero pidió extra de queso.

Según la compañía, ese detalle convirtió el Big Mac en un Cheese Burger, con el correspondiente aumento de precio. Según el juez, el despido fue una medida excesiva y hubiera bastado con “un aviso por escrito” a la empleada: “El despido fue una medida muy severa. Sólo era una loncha de queso“, dice la sentencia. Además, el tribunal condena a la cadena a pagar a la ex trabajadora 4.200 euros por los cinco meses de contrato que dejó de cumplir.

La compañía, que no está conforme con la sentencia, ha explicado que la camarera, empleada en un restaurante en la ciudad de Lemmer, había quebrado previamente las normas de la empresa, que prohíben hacer regalos a los familiares, amigos y compañeros.
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