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15/02/2010 La firma de recursos humanos Hay Group presenta su oferta formativa para 2010. Su nuevo catálogo incluye cinco seminarios, dirigidos a profesionales de los RRHH, que abarcan desde la descripción de puestos de trabajo hasta el análisis retributivo. Los cinco programas son:

• Descripción de Puestos de Trabajo y Modelización de Roles en la Organización. Dirigido a directores del Área de Recursos Humanos, responsables del Área de Recursos Humanos, técnicos de Organización y Recursos Humanos.

• Detección de Competencias: Entrevista de Incidentes Críticos. Dirigido a responsables de Recursos Humanos y técnicos de Recursos Humanos.

• Valoración de Puestos y Modelos de Clasificación Profesional: Sistema Hay Group. Dirigido a directores del Área de Recursos Humanos, responsables del Área de Recursos Humanos y técnicos de Organización y Recursos Humanos.

• Gestión del Desempeño. Dirigido a responsables de Recursos Humanos y técnicos de Recursos Humanos.

• Análisis Retributivo y Sistemas de Retribución Variable. Dirigido a directores del Área de Recursos Humanos, responsables del Área de Recursos Humanos, técnicos de Organización y Recursos Humanos y responsables de Áreas de Administración.

En la página web de Hay Group, www.haygroup.com/es, se puede encontrar más información acerca de estos y otros programas de formación, así como la forma de contactar con la firma.

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