LO MÁS LEÍDO DE LA SEMANA

NOTICIAS DE EMPRESAS DE RECURSOS HUMANOS

15/03/2010 El Grupo Castilla ha presentado sus cuadros de mando para Epsylon3, la solución del grupo para RRHH y Nómina, con el objetivo de agilizar y profundizar la información sobre los empleados contratados en una amplia variedad de campos.

Los responsables de RRHH podrán conocer, a partir de indicadores de gestión de capital humano, la previsión de costes laborales, el absentismo personal y acumulado o las tendencias y desviaciones en el rendimiento de los empleados, para ayudar en la toma de decisiones en temas como Personal o Contratación.

“Gracias a la posibilidad de crear indicadores personalizados, generar alarmas y avisos ante desviaciones, los cuadros de mando se adaptan a las necesidades específicas de cada entidad, permitiendo al Departamento de Personal analizar volúmenes de datos, identificar tendencias y orientar a la entidad en las decisiones de Personal y Contratación”, explica Cary Méndez, directora de operaciones y comercial de Grupo Castilla.

De esta forma, el departamento de RRHH reforzará su papel estratégico dentro de la entidad y aumentará su perspectiva de trabajo, pudiendo gestionar mejor los valores y características necesarias para ocupar los distintos puestos de la empresa, ya sea reforzando los puntos débiles de los empleados o a la hora de contratar nuevos trabajadores.

 PROVEEDORES DE RRHH