LO MÁS LEÍDO DE LA SEMANA

NOTICIAS DE EMPRESAS DE RECURSOS HUMANOS

16/03/2010 El portal de Internet CVexplorer.com, portal pensado para que los headhunters encuentren ejecutivos, ha decidido publicar ofertas de empleo de las empresas interesadas para que los candidatos puedan seleccionarlas.

La página Web ha funcionado hasta ahora con la lógica siguiente: Los candidatos colgaban sus CV para que los headhunters pudieran seleccionarlos, manteniendo siempre el anonimato del aspirante para que primaran sus cualidades. Dicha dinámica daba toda la iniciativa a los cazatalentos, mientras que los ejecutivos quedaban siempre a la espera de las ofertas.

Esta falta de feedback ha propiciado el cambio en la Web, que tiene como objetivo beneficiar a ambas partes. Las empresas podrán hacer saber sus necesidades más concretas al conjunto de inscritos en CVexplorer.com, mientras que los directivos que aspiran a un puesto podrán tomar la iniciativa para presentarse como candidatos a las ofertas que consideren ajustadas a su perfil.

De esta forma, tal y como explican desde CVexplorer.com, “esta novedad supone una gran ventaja tanto para candidatos, que verán un mayor movimiento en las ofertas de trabajo publicadas como para las empresas, que se podrán nutrir de los mejores talentos”.

La página Web continuará manteniendo el perfil de sus candidatos y ofertas. Se requiere una titulación de post-grado o master, dominio de idiomas y experiencia media de 10 años, mientras que las ofertas deben ser de 50.000 euros anuales o superior.

 PROVEEDORES DE RRHH