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Santiveri elige a Seresco para el control de su plantilla

El objetivo del acuerdo es hacer más competitivo el departamento de personal

 
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19/03/2010 Santiveri, empresa española de productos naturales y dietéticos, ha decidido contar con el programa de gestión Milenia Personal de Seresco para agilizar su sección de RRHH y controlar costes y absentismo.

Santiveri ha vivido en los últimos años un crecimiento de personal, recursos y difusión territorial que ha llevado a la empresa a potenciar sus RRHH, mediante un programa adaptado a sus caraterísticas, como es Milenia Personal.

La compañía tenía problemas para gestionar las nóminas, la planificación de calendarios laborales por centro de trabajo y el absentismo laboral. Por ello, en palabras de la directora de RRHH de Santiveri, Sonia Cañas, "los dos aspectos que más valoramos a la hora de apostar por la plataforma de Seresco fueron su alta flexibilidad y su potencia de cálculo, que nos permitirán una automatización completa del cálculo de la nómina y la posibilidad de generar múltiples calendarios laborares para cada una de las tiendas. Todo ello nos ha facilitado el trabajo, mejorando la comunicación con los trabajadores y agilizando las labores más repetitivas”.

Además, Milenia Personal cuenta con un completo sistema de seguridad de la empresa, basado en auditorías para cumplir la normativa vigente, controles de acceso o perfiles para controlar los datos y encriptación para las comunicaciones.
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