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08/07/2010 El primer paso en nuestra búsqueda de trabajo es preparar un currículum que sea capaz de atraer la atención de la empresa empleadora. Una vez, ésta se haya fijado en nosotros, llega el momento de un paso clave en nuestro futuro laboral: la entrevista de trabajo.

Juan Martínez de Salinas, formador y consultor en recursos humanos y empleo, recoge en su site “El blog de los Recursos Humanos” una serie de consejos para afrontar una entrevista de trabajo.

1. Hacer un esquema mental, con el currículum enviado y el perfil concreto que busca la empresa.

2. Establecer una división de cómo resaltar nuestros puntos fuertes y cómo enfocar los que se podrían mejorar.

3. Informarse sobre la organización para saber a qué se dedica, cuándo comenzó, dónde están situados, el organigrama y la estructura, los valores de esa compañía, etc.

4. Llevar preparado un listado de preguntas y dudas que surjan sobre las funciones que se deberían realizar. Preguntar qué responsabilidades se tendrían que asumir, objetivos, tipos de responsables, etc.

5. Relajarse y ser uno mismo. Además, usar el sentido común por encima de todo. Centrarse en lo que se pregunta, sin explicar detalles intrascendentes.

6. La ropa debe ser la adecuada al tipo de puesto y organización, teniendo siempre como máxima que el aspecto debe pasar desapercibido y llamar la atención por lo que se sabe hacer y se puede aportar.

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