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13/07/2010 Cada vez más personas se ven afectadas por los efectos de la crisis económica en nuestro país. La tasa de desempleo sigue subiendo y la reinserción laboral para aquellos que han perdido su puesto de trabajo es muy complicada. Para hacerse con los pocos “nichos libres” que existen, no es suficiente con tener una formación adecuada, títulos de posgrado y experiencia laboral, hay que ser listos y rápidos para adaptarse a las nuevas exigencias del mercado y aprovechar las relaciones sociales y profesionales fomentando el “networking”.

Con este espíritu y como respuesta a la necesidad de juntar todos los recursos disponibles para facilitar la búsqueda de empleo, nace la Antena del Empleo, un nuevo proyecto de CESMA Escuela de Negocios, cuya primera reunión se ha celebrado esta semana. El proyecto ha sido inaugurado por Francisco Ubierna, director académico de CESMA Escuela de Negocios, quien ha comentado que: “Queremos que las Antenas sean un lugar de encuentro, virtual y presencial, en el que podamos compartir experiencias, aprovechar contactos, buscar recomendaciones, intercambiar ofertas, dar consejos, compartir buenas prácticas y en definitiva, ayudarnos unos a otros en la búsqueda activa de empleo”.

La presentación del proyecto ha sido realizada por Pilar Gómez-Acebo, presidenta de la Federación Española de Mujeres Directivas y Empresarias y directora del Programa de Alta Dirección para Directivas y Empresarias en CESMA. Para ella, uno de los factores más importantes a la hora de conseguir empleo es demostrar qué es lo que puedes ofrecer, ese valor esencial que te hace diferente del resto.

¿Cómo funciona la Antena del Empleo?
Ha sido concebida para promover que diferentes profesionales puedan apoyarse unos a otros, pensar en lo que se puede aportar a los demás y participar activamente en foros y en redes sociales y profesionales, algo fundamental para la búsqueda de empleo. La primera actuación que se ha llevado a cabo en este sentido ha sido la creación de un grupo en la red profesional LinkedIn, que servirá de canal de comunicación entre los interesados.

Esta iniciativa está marcada por la importancia de lanzarse al mercado de trabajo o a la búsqueda de nuevas oportunidades de una forma consecuente, útil, meditada y sirviéndose de la experiencia de otros para lograrlo. Hay que tener en cuenta que el mundo de trabajo que viene se va a parecer muy poco al que existe ahora mismo. Por eso, es importante, tal y como se plantea en la Antena del Empleo, llevar a cabo una estrategia que permita a muchos profesionales salir al mercado a dar, no a pedir:

• Un buen marketing: buscar trabajo es un trabajo, los candidatos necesitan mejorar su posición en los procesos de selección, aprendiendo a realizar un marketing activo y pasivo y un marketing positivo de uno mismo. Para ello, es importante saber investigar el mercado de una forma proactiva y realizar un networking adecuado. Tienen que saber vender su perfil profesional como si fuera una marca
• Solidaridad: el aislamiento y la soledad obstaculizan la búsqueda de un trabajo, en la Antena del Empleo se promoverán acciones conjuntas bajo la coordinación de los propios participantes
• Humanidad: Antes de todo somos personas, no currículos, para ello es importante saber aprovechar nuestro potencial emocional, además de nuestra razón. Si la situación en la que estamos es humana, la solución también tiene que serlo

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