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Diez directivos de Fersay participan en el Programa Superior de Desarrollo de Nebrija

Se han trabajado competencias recomendadas por una consultoría previa

 
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23/07/2010 El pasado viernes 15 de julio, se clausuró brillantemente la primera edición del Programa Superior de Desarrollo Grupo Etco – Fersay, una versión In Company del Programa de Gestión por Competencias de Nebrija Business School y Aedipe Centro, en el que han participado diez directivos de la empresa Fersay, compañía española especializada en accesorios y recambios para televisión y electrodomésticos del hogar. Ha sido la primera vez que este exitoso programa se celebra in company.

Carlos de Benito, director de Nebrija Business School, Mª Jesús Perez, secretaria general de Aedipe Agrupación Centro, José Carrasco, director general de Fersay (grupo Etco) y María Guijarro, directora académica del programa, presidieron el acto de clausura y la entrega de diplomas, en el campus de Dehesa de la Villa de la Universidad Nebrija.

El Programa Superior de Desarrollo Grupo Etco – Fersay se ha hecho a medida para los directivos de esta empresa, con los objetivos de desarrollar personal y profesionalmente a los participantes; incrementar su nivel de destrezas necesarias para un eficaz y eficiente desempeño del puesto, y adiestrar a los asistentes en la aplicación práctica del modelo a su unidad de trabajo o al coaching individual de los miembros de su equipo.

Con un enfoque totalmente práctico y operativo, en ocho talleres se han trabajado competencias recomendadas por una consultoría previa realizada con los directivos participantes: Visión de empresa y orientación al cliente; inteligencia emocional y comunicación; habilidades directivas; gestión en equipos; habilidades emocionales; control de gestión, y planificación y organización.

Los resultados han satisfecho las necesidades planteadas y, según los directivos participantes, tanto los contenidos como la duración, la organización y carga de trabajo han consumado un programa atractivo e interesante, con provechosos intercambios de opinión entre los profesores y los directivos participantes, y entre los propios participantes.
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