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07/10/2010 Un tercio de las 10.000 compañías participantes en la encuesta de Regus Business Tracker admite que tiene previstas nuevas contrataciones, si bien en España la cifra alcanza sólo al 27% de las empresas encuestadas.

Empresas de todo el mundo empiezan a aumentar sus plantillas, un indicio de que la recuperación económica a nivel mundial ha comenzado. Un tercio de las empresas que ha participado en la encuesta bianual de Regus Business Tracker, que contempla 10.000 compañías, tiene previsto contratar nuevo personal.

Sin embargo, las cifras para España son menos optimistas. En nuestro país sólo un 27% de las empresas encuestadas tiene prevista una ampliación de plantilla.

Los resultados generales de la encuesta apuntan a una mejora del empleo mundial, un dato relevante tras los avisos del FMI y de la OIT respecto a los problemas que el creciente desempleo supone para las economías nacionales, entre otros la reducción de los ingresos fiscales y el aumento del gasto público. Mark Dixon, director ejecutivo de la operadora de espacios de trabajo Regus, comentó que "la intención de aumentar personal es un claro indicador de que las empresas quieren estar preparadas para aprovechar las oportunidades que brindan los mercados en recuperación".

En España, donde el desempleo alcanzó un 20,5% en agosto y el desempleo juvenil llegó al 41,6%, el más elevado de Europa, "este resultado debería ser interpretado como una señal de que las empresas entienden que sin un personal cualificado no van a poder ser competitivas”, puntualizó Dixon.

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