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08/11/2010 Sólo un 9% de los trabajadores españoles ha optado por recurrir a un sindicato para solucionar problemas laborales; pese a esto, casi uno de cada cuatro españoles ha tenido problemas legales de tipo laboral, según un informe realizado por la aseguradora Arag entre más de 4.400 españoles.

El estudio señala que los jóvenes de 18 a 24 años son los que menos recurren a los sindicatos ante este tipo de conflictos en sus trabajos, siendo el perfil del empleado que más confía en los sindicatos el de una mujer, de 25 a 34 años y residente en un municipio grande.

Las opciones más utilizadas por los trabajadores españoles ante un problema laboral son las de asesorarse con un abogado (15,5%), acudir a una organización pública como el Inem (12,3%) o preguntar en su empresa (9,5%).

Los principales problemas laborales con los que se encuentran los trabajadores son los que hacen referencia a las condiciones laborales, con un 12,3% de respuestas, a despidos o extinciones de contratos (11,8%) y a las prestaciones de las que pueden beneficiarse (11,8% también).

Galicia y País Vasco encabezan las comunidades autónomas donde más empleados recurren a los sindicatos, con un 14% y 11%, respectivamente. Le siguen Andalucía y la Comunidad Valenciana (5,9%), Madrid (8,2%) y Cataluña (8,5%), regiones en las que esta opción es la menos empleada.

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