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22/11/2010 Hoy se inician las conversaciones entre la firma Coronel Tapiocca y los sindicatos para llevar a cabo la negociación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que plantea la supresión de 92 puestos de trabajo, lo que representa casi un tercio de su plantilla, que actualmente cuenta con 292 trabajadores.

La cadena de tiendas de moda y complementos, propiedad del fondo Gala Capital, fue declarada en concurso de acreedores a finales de septiembre después de fracasar las negociaciones con las entidades financieras y los proveedores para la refinanciación de una deuda de 54,2 millones de euros.

El objetivo de Coronel Tapioca es reducir su red de puntos de venta hasta 46 tiendas y once corners en El Corte Inglés. Por su parte, los sindicatos reivindicarán una salida digna para los trabajadores que sean despedidos, con una indemnización superior a la mínima recogida en la legislación actual (20 días por año trabajado) y garantías de estabilidad para los empleados que se queden, mediante un plan de viabilidad que permita que la marca `quede limpia´.

Desde 2008 Coronel Tapiocca ha acometido una reestructuración de su red comercial, con el cierre de 33 tiendas y la aplicación de un ERE para el 14% del personal.

Los costes de la reestructuración, las pérdidas por liquidación de `stock´ de años anteriores y el impacto de la crisis en el sector propiciaron que la compañía cerrase su último ejercicio fiscal, entre febrero de 2009 y enero de 2010, con unas pérdidas de 13,5 millones de euros y un descenso de la facturación cercano al 25%, hasta 27,4 millones de euros.

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