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26/11/2010 El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha respaldado el derecho de un bombero alemán a ser indemnizado por la administración pública de su país por haber superado, con guardias incluidas, el tiempo máximo semanal de trabajo establecido en la ley europea de 48 horas.

Ayer se hizo pública una sentencia con la cual la corte de Luxemburgo ha concluido que un bombero alemán puede recibir una indemnización por daños y perjuicios a causa de su horario excesivo. Asimismo, la corte ha recordado que la directiva europea vigente establece que la duración media de la semana laboral no puede exceder de 48 horas, en las que se incluyen las horas extraordinarias.

La normativa alemana sobre el horario laboral de los bomberos fijaba una duración media a la semana de 54 horas, pero a partir de 2008, a raíz de un cambio en la legislación nacional, la semana normal de trabajo se redujo 48 horas. El empleado reclamaba, así, una indemnización por las horas extra trabajadas desde 2004, cuando ya estaba en vigor la directiva comunitaria, hasta la modificación de la normativa específica para bomberos. Según fuentes judiciales, se ha incumplido la normativa y se ha perjudicado al bombero que perdió sus horas de descanso pertinentes.

La máxima instancia judicial europea considera que el tiempo de trabajo correspondiente a las guardias y las permanencias del personal deben contarse como horas laborales normales, siempre que impliquen la presencia física del trabajador en el lugar de trabajo. Además, afirma que es trabajo de la justicia del Estado miembro decidir cómo debe concretarse el derecho a la reparación del trabajador; es decir, si se le concederá una compensación económica u horas de descanso.

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