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El método Guardiola: hay que autoexigirse para sacar lo mejor de cada uno

Pep Guardiola presenta ante cientos de directivos de Banc de Sabadell su método de gestión de equipo

 
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14/12/2010 Pep Guardiola realizó ayer una conferencia ante un auditorio de 400 directivos de Banc Sabadell (del cual el entrenador del Barça es imagen pública) sobre el liderazgo y el trabajo en equipo. También estuvieron presentes algunos empleados del Sabadell United Bank de EEUU y una nutrida representación de todas las áreas geográficas en la que el banco está presente.

Jaume Puig, director general adjunto del Banc Sabadell y responsable del área comercial del banco vallesano, remarcó que Pep Guardiola `tiene muy claro que la gestión de equipos se tiene que hacer con pasión, pero también con exigencia. Eso hace que las cosas puedan funcionar´.

El entrenador del FC Barcelona, Pep Guardiola, presentó antes los centenares de asistentes sus ideas sobre cómo debe gestionarse un grupo de profesionales con éxito. El método infalible requiere exigencia y, a su vez, autoexigirse para sacar lo mejor de cada uno. Además, hay que tener claro que parte del éxito es definir con exactitud las prioridades. `Hay que conocer bien al rival, identificar sus fortalezas y sus debilidades. Luego hay que transmitírselo al equipo y convencerlos de que se puede hacer´.

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