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29/12/2010 La semana pasada se rompieron las conversaciones entre Telefónica y sindicatos para la renovación del convenio colectivo. El desacuerdo ha sido provocado porque la compañía no garantiza el empleo futuro. Los sindicatos están preocupados por un ajuste de plantilla por la pérdida de negocio en España.

Tras varios meses de conversaciones entre Telefónica y sindicatos para conseguir una prórroga de las condiciones laborales de los casi 38.000 empleados en España, las posturas se han ido alejando. Debido al aumento de la competencia y a la caída de los ingresos de telefonía fija, Telefónica tendría que tomar medidas más drásticas a medio plazo.

Los sindicatos están luchando por el mantenimiento de los puestos de trabajo, la no movilidad geográfica interprovincial e interinsular y la mejora del poder adquisitivo. Telefónica se negó a esas exigencias porque los resultados de la empresa en España no permiten asegurar que la fuerza laboral se mantendrá intacta.

Tal y como recoje Cotizalia, Telefónica aseguró el pasado 21 de diciembre que es imposible llegar a un acuerdo, por lo que dio por rota la negociación, pese a que oficialmente había tiempo hasta este viernes para alcanzar un pacto. A partir de ahora, ambas partes deberán volver a sentarse a partir del 2 de enero para negociar las condiciones de un nuevo convenio colectivo.

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