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21/01/2011 Catenon ha eliminado, en tan sólo 10 años que acaba de cumplir de vida, las barreras geográficas en la búsqueda, valoración y selección global de profesionales, reinventando la industria sobre los dos ejes que están transformando el mundo: la globalización y las tecnologías de la información.

La multinacional española Catenon, pionera en el nuevo mercado global de búsqueda internacional de profesionales, obtiene ya el 85% de sus ventas en el extranjero, en 65 países de cinco continentes. Este dato, que ilustra el éxito exponencial de la nueva generación de empresas web2, refleja la tendencia globalizadora de las grandes empresas donde la movilidad laboral creció en 2009 un 25% y se espera que hasta el 2020 crezca hasta un 50%.

Hace ahora diez años, Catenon puso en marcha una innovadora tecnología de búsqueda para identificar, evaluar, seleccionar y seguir a los mejores profesionales de cualquier sector en cualquier parte del mundo, entre los más de 450 millones de CV disponibles en la red.

Catenon está formado por un equipo de 23 nacionalidades. Los consultores que pueden operar desde cualquier país del mundo y para cualquier país del mundo, reciben formación continua y están capacitados de forma homogénea, para cada tarea y cliente, mediante procesos tecnológicos que permiten la implantación de innovaciones en tan sólo tres días.

El mercado de trabajo tiende a la globalización: uno de cada tres procesos de selección de profesionales requiere búsquedas en varios países en paralelo. El año pasado, el 30% de las posiciones de ejecutivos en Europa han sido cubiertas recurriendo a la búsqueda de candidatos en al menos cuatro países de forma simultánea. Hace sólo dos años el 95% de las búsquedas tenían lugar únicamente en el país origen de la oferta de trabajo.

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