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31/01/2011 La satisfacción personal en el puesto de trabajo es un factor clave que los trabajadores valoran cada vez más. El malestar dentro de la oficina se traduce en insatisfacción, y con ello se produce un descenso del rendimiento. Pero ¿cuáles son los motivos que provocan todo esto?

Según un estudio llevado a cabo por Monster, para el 80% de los encuestados su principal preocupación, en el entorno laboral, es su desarrollo profesional: entre ellos, el 42% opina que lo que más les molesta es notar que su carrera está paralizada, y al restante 38%, les preocupa que su trabajo esté siendo menospreciado.

Sin embargo, tan sólo el 9% de los trabajadores españoles considera a su jefe como un problema en el entorno laboral y únicamente al 6% les molestan sus compañeros. Tener demasiado trabajo tampoco es algo que parece incomodar a los trabajadores, ya que sólo el 5% lo considera un inconveniente.

“Este estudio revela que el desarrollo profesional es lo que más valoran los trabajadores españoles, por encima de su entorno de trabajo. Si los trabajadores están motivados y ven avanzar su carrera profesional, serán más flexibles en otros aspectos, como tener una mayor carga de trabajo” afirma Fernando Palacios – Pelletier, director general de Monster España.

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