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08/02/2011 Las Ferias EXPO-DP y EXPOELEARNING, que se celebrarán los días 3, 4 y 5 de marzo en Madrid, llevarán a cabo un taller práctico que se basará en la idea `Hacia la consecución de organizaciones inteligentes´. Dicho taller está diseñado para analizar qué es una organización inteligente y para reflexionar sobre cómo alcanzar este estadio de desarrollo.

Todas las organizaciones basan su existencia en la definición de una misión que se pretende alcanzar mediante el establecimiento y consecución de unos objetivos. La prioridad de todas ellas es obtener los resultados planificados, pero para ser exitosas en dicho propósito necesitan ser más inteligentes.

Alcanzar los resultados depende de que las personas que integran las organizaciones puedan desplegar los dos rasgos más importantes de la inteligencia organizacional: sacar partido de lo que sabe la organización e incorporar lo que no se sabe y es necesario saber; es decir, su capacidad de aprendizaje.

Para poder conocer qué son las organizaciones inteligentes, este taller analizará el camino hacia ellas y el impacto del conocimiento y el aprendizaje sobre los resultados de las compañás; así como la elaboración de un mapa de conocimiento crítico. Los asistentes a este taller aprenderán qué herramientas tenemos a disposición y qué partido podemos sacar de cada una de ellas. Durante la jornada, se revisarán diferentes casos reales para ilustrar los temas tratados.

El taller estará impartido por Javier Martínez Aldanondo, gerente de la división de Gestión del Conocimiento CATENARIA-Chile, y por Joaquín Carbonell, consultor en planificación e implementación de proyectos para el aprendizaje de las personas y la mejora de las organizaciones.

Martínez, licenciado en Derecho por la Universidad del País Vasco, tiene más de quince años de experiencia profesional en procesos de gestión del conocimiento, aprendizaje, comunicación y trabajo colaborativo soportado por tecnologías. Ha desarrollado proyectos para el sector público y para la empresa privada en el área financiera, farmacéutica, utilities, fuerzas armadas, automóvil, alimentación, etc. Por su parte, Carbonell ha desarrollado su experiencia profesional como directivo del área comercial y de marketing de empresas del sector servicios durante nueve años. Desde los últimos doce años trabaja en desarrollo de proyectos relacionados con el aprendizaje de las personas y la mejora de las organizaciones.

El taller `Hacia la consecución de organizaciones inteligentes´está dirigido a directores generales, de RRHH y cargos directivos con responsabilidades sobre los procesos y áreas de negocio, comunicación interna, gestión de la cultura, etc.

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