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11/02/2011 Cada año Page Personnel publica sus Estudios de Remuneración, dando a conocer las franjas salariales de los perfiles más demandados por el mercado laboral. Este informe detallado abarca todas las áreas de actuación de la firma, desde Contabilidad y Finanzas, Asistentes y Secretarias, Banca, Marketing, Tecnología, Administración de Ventas, Compras y Logística, Comercial y Retail entre otras.

Además de las retribuciones salariales, los Estudios de Remuneración señalan los requisitos indispensables para desempeñar dichos puestos de trabajo, así como los factores que más inciden a la hora de determinar el salario en cada área.

¿Cuánto ganan los mandos intermedios?
En el caso de Administración de ventas, compras y logística, además de la experiencia, incide en gran medida el tipo de formación, requiriéndose, en muchos casos, que los candidatos hayan trabajado anteriormente con ERP´s siendo imprescindible el inglés y muy valorable el francés y alemán.

En esta área, el salario medio es de 30.000 euros anuales y corresponde al sueldo que cobra un técnico de Aduana diplomado con seis años de experiencia. En la misma franja salarial se sitúa el perfil de técnico de Logística, con más de seis años de experiencia, o el de responsable de Ventas de 4-5 años de experiencia. En este sector, el salario más alto corresponde al de responsable de Importación/Exportación, que puede llegar a cobrar hasta 60.000€.

En Contabilidad y Finanzas, el salario de un gestor de Cobros de 3-6 años de experiencia en una Pyme oscila entre 25.000-30.000 euros, subiendo hasta a 35.000 euros si trabaja en una multinacional. El puesto más remunerado es el de controller Financiero, que puede llegar a cobrar hasta 70.000 eurps, seguido por el de auditor Interno cuyo salario máximo se sitúa en 60.000 euros anuales, igual que el de adjunto a director administrativo Financiero.

En el área de Banca, el salario máximo para los mandos medios es el de Analista de Riesgos, que puede alcanzar los 60.000 euros brutos anuales, le siguen el de Auditoría y el de Leasing/Factoring/Conforming con 55.000 euros. Para el Gestor de Particulares, el de Análisis de Créditos y el de Gestión de Riesgos, el salario medio no suele superar los 30.000 euros.

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