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25/02/2011 El año pasado el número de trabajadores afectados por Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) se redujo a casi la mitad, en comparación con los últimos datos que el Ministerio de Trabajo e Inmigración habían facilitado. Así, en 2010, 300.352 trabajadores se vieron afectados por ERE frente a los 549.282 del año 2009.

Se observa, por lo tanto, que el descenso alcanza una cuota del 45,3%, después de haber estado en 2008 subiendo a tasas de hasta cuatro dígitos. En 2010 el número de ERE autorizados descendió hasta 17.149, con una caída del 11,7%, de los cuales 15.560 fueron pactados con los representantes de los trabajadores y 1.589 no pactados, afectando, respectivamente, a 263.975 y 36.377 trabajadores.

El sector más afectado en 2010 fue la industria, con un total de 7.054 y un descenso interanual del 30,2%; mientras que 6.698 se enmarcaban en servicios (+2%); y 2.547 en la construcción (+36,5%). Los 850 restantes pertenecen al sector de la agricultura, frente a los 899 que se vieron afectados en 2009.

ERE de reducción de jornada
Pese a que en España no son muy habituales, los ERE de reducción de jornada son un instrumento que permiten combinar la reducción de jornada con el cobro de la prestación por desempleo, y que da derecho además a una bonificación del 50% en las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes, siempre que la empresa se comprometa a mantener en el empleo a los trabajadores afectados durante al menos el año posterior a la finalización de la reducción de jornada autorizada.

De los 300.352 trabajadores afectados por ERE en 2010, un total de 3.160 tenían un ERE de reducción de jornada, que aún así supone un 48,3% superior al año anterior. Además, el número de expedientes de reducción de jornada subió un 48,3%, hasta los 3.160 procesos.

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