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01/03/2011 La firma automovilística Mazda Motor deberá indemnizar a unos padres cuyo hijo era empleado de esta compañía en Japón. En 2007, este trabajador se suicidó por exceso de trabajo y ahora sus familiares recibirán 560.000 euros de compensación.

El tribunal nipón ha considerado que la empresa debería haber cuidado la salud de su trabajador, que sufría una depresión y no recibió ningún respaldo cuando tuvo que ampliar su horario por dificultades con algunos clientes. El trabajador se quitó la vida a los 25 años. El juez ha declarado que el trabajo que estaba realizando `era excesivo desde un punto de vista cualitativo y cuantitativo, y el suicidio es atribuible al trabajo´.

Según el tribunal, Mazda no cuidó ni la salud mental ni la salud física de su trabajador, encargado de gestionar las compras de filtros para los motores del fabricante nipón. Los familiares del fallecido habían reclamado una compensación de 980.000 euros. Finalmente, percebirán 560.000 euros.

En Japón tienen incluso un término para nombrar las muertes causadas por falta de descanso por las obligaciones laborales: karoshi. La sentencia que afecta a Mazda no es la primera vez en la que una compañía debe pagar una indemnización a familiares que hayan perdido a algún miembro de la familia por karoshi.

En 2010, una cadena de restauración indemnizó con más de 700.000 euros a unos familiares de un empleado que falleció de un ataque al corazón tras hacer más de 112 horas extras al mes.

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