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22/03/2011 Tras la reunión mantenida esta misma mañana, los sindicatos (CCOO y UGT) y Nueva Rumasa han llegado a un acuerdo de Expediente de Regulación Temporal de Empleo por seis meses, aplicable en un máximo de un año. En esta reunión también han participado los ministerios de Trabajo y de Medioambiente y Medio Rural y Marino.

Los sindicatos han explicado en una rueda de prensa posterios que se podrán acoger a este acuerdo cada una de las empresas que forma parte de Nueva Rumasa. Mañana mismo, el grupo recibirá un borrados en el que se establecen los puntos acordados de estos ERTES de seis meses, aplicables en un plazo máximo de un año. Además, no consumirán prestación por desempleo si posteriormente no se presentase un nuevo expediente.

Las empresas de Nueva Rumasa, que aún no se habían acogido a un concurso de acreedores, son aquellas a las que se destinará esta nueva medida. Para las que ya están en pleno concurso, deberán esperar que los jueces sean sensibles a la aplicación de este acuerdo alcanzado hoy y no opten por la extinción de los contratos.

José María Ruiz Mateos, consejero delegado de Nueva Rumasa, ha afirmado que: `Nuestro lema sigue siendo Comprometidos con el empleo´ y, por ello justifica que `el error de Nueva Rumasa puede haber sido que en tres años de crisis descomunal no se haya despedido a nadie, sino que se hayan incorporado 2.500 trabajadores más´.

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