NOTICIAS DE EMPRESAS DE RECURSOS HUMANOS
11/04/2011 Creemos que el elearning sobre todo avanza hacia un escenario en el cual el usuario, el que se forma, es el que decide. Elearning tiene que ser sinónimo de simplicidad, conveniencia y motivación. Y la empresa debe aprovechar esto en su beneficio, para tener a sus recursos humanos interesados y motivados por aprender y mejorar. Por eso lo ideal es poder formarse en cualquier sitio y desde cualquier dispositivo, esta es para nosotros la tendencia más potente en estos momentos.
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