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14/04/2011 ¿Difícil encontrar un empleo? Pues aún más complicado si nos ponemos la ropa equivocada y elegimos un look totalmente diferente al esperado por nuestro entrevistador. Según Showroomprive.com, los españoles optamos por un estilo de vestir más atrevido y arriesgado que en otros países europeos. No nos gusta llevar marcas muy visibles y nuestro look es más casual que el de nuestros países vecinos.

Las empresas españolas nos exigen la misma sobriedad a la hora de vestir que en Alemania o Noruega, pero los españoles no nos adaptamos a estos estilos europeos. Según Arancha Arenillas, responsable de Recursos Humanos, `la ropa y el estilo elegido por la persona que viene a la entrevista es fundamental para que los responsables de recursos humanos nos forjemos una opinión sobre el candidato en cuestión. Un candidato puede tener un currículum vitae aparentemente impresionante pero si su aspecto es demasiado informal o da una sensación de aspecto descuidado no servirá de nada que se empeñe en que el entrevistador crea que es la persona ideal para el puesto de trabajo´.

Y si tan importante es acudir a una entrevista bien aseado y vestido, no lo es menos el olor que proyectemos sobre nuestro entrevistador. Abusar de una colonia o perfume determinado puede ser tan negativo como el ir vestido de forma inpropia.

Según Mireia Delcazo, responsable de RRHH del business centre ABC, `las cifras en torno a desestimaciones de candidatos por su imagen personal llegan al 30%. Parece increíble pero para un puesto por ejemplo de administrativo hay personas que llegan en chándal, con playeros, la camisa sucia, el pelo sin lavar… todos esos detalles son muy importantes para los responsables de RRHH´.

Aunque cada empresa es un mundo y el código de vestir puede variar de una compañía a otra, es fundamental que en la entrevista de trabajo transmitamos seriedad y compromiso. Si se opta a un puesto como educador infantil, por ejemplo, el look ha de adaptarse permitiéndose en este caso un estilo más informal que incluya camisa de manga corta, vaqueros o chaquetas de punto. Pero, en la mayoría de trabajos administrativos, una indumentaria seria es fundamental.

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