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NOTICIAS DE EMPRESAS DE RECURSOS HUMANOS

Iman facturó 92 millones de euros en 2010, un 20% más

El grupo espera incrementar sus ventas un 10% y consolidar su expansión a Francia, Inglaterra y Portugal

 
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20/04/2011 Iman, el proveedor de servicios externos para empresas, cerró el pasado ejercicio con una facturación global de 91,7 millones de euros, un 19,6% más que en 2009. El grupo de empresas prevé incrementar sus ventas en 2011 en un 10%, alcanzando los 100 millones de euros, gracias a la ampliación de su oferta de servicios y de su presencia internacional.

El gerente de Imán, Pere Lluís Parés, asegura que `éstos son unos excelentes resultados sobre todo en un contexto económico como el actual, que refuerzan el posicionamiento de nuestra compañía como el principal proveedor de servicios externos para empresas y gestor de recursos humanos´. Cabe destacar la excelente evolución de Iman Temporing, la división de trabajo temporal del grupo, cuyas ventas crecieron un 36% en 2010, hasta los 62,6 millones de euros.

La compañía, que en 2011 celebra su 20º aniversario, ha apostado desde sus inicios por la innovación y la fidelización de su clientela a partir de una cuidada estrategia comercial. Parés afirma que `nuestro valor diferencial es la experiencia y la eficiencia de nuestro equipo comercial que ofrecen a los clientes un servicio óptimo y una atención única y personalizada las 24 horas del día´. Aportando facilidades a las empresas, Iman garantiza la reducción de costes y la optimización de los recursos en época de crisis.

En estos 20 años, el grupo ha basado su crecimiento en la ampliación y diversificación de sus líneas de negocio generando sinergias entre éstas. Actualmente, ofrece personal altamente cualificado y especializado en cinco grandes áreas de negocio: trabajo temporal (a través de Iman Temporing), servicios auxiliares (Iman Corporation), limpieza (Iman Cleaning), seguridad (Iman Seguridad) y formación personalizada (Iman Formación).

Además ha aprovechado su experiencia en el campo de la gestión de RRHH para desarrollar Diswork, una compañía especializada en la inserción laboral de personal con discapacidad. Diswork cerró el pasado ejercicio con una facturación de 834.459 euros, lo que representa un incremento del 5% respecto al año anterior.

En 2011, Iman contempla afianzar su expansión internacional, que inició en 2006 con la apertura de su primera filial en Francia, con nuevas delegaciones en el país galo, Inglaterra y Portugal. Además, la compañía tiene previsto invertir en I+D y tecnología en el área de servicios de limpieza y en la línea de negocio de formación.
  • Anónima 12/05/2017 a las 22:08

    Imán es una empresa exactamente igual que cualquier otra de trabajo temporal, como Randstad, BCM, Adecoo... Los trabajadores no tienen ningún valor, ahora randstad tiene convenios con las empresas donde no pueden contratarte aunque guste tu trabajo porque trabajas para la empresa de ETT. En las empresas sólo eres un comodín, da igual si lo haces mejor o peor, yo he tenido compañeros que no saben trabajar y lo hacen lentos queriendo, porque van a cobrar igual y su trabajo no se va a valorar, absolutamente nada. Y sabéis qué? me parece genial, eso tendrían que hacer todos, para que no usen a las personas como si no necesitaran un sueldo al mes. TODOS NECESITAMOS UN SUELDO, SIN ESTAR CON EL ESTRESS AL CUELLO, no tenemos por qué aguantar que nos llamen de una tarde a una mañana, que no da tiempo ni de buscar a quien dejar los hijos, o si estas en otra ciudad por ejemplo ya no puedes ir. No tienen ni el más mínimo interés en buscarnos trabajo, sólo en facturar ellos. Las ETT deben de desaparecer, sino cada vez irá peor todo. En Englaterra una ETT, te busca empleo REAL, donde te hacen un contrato y sabes que vas a trabajar de tal fecha a tal fecha.... SÓLO QUEREMOS RESPETO, QUE EL DINERO LO FACTURÁIS GRACIAS A NOCOSTROS LA MANO OBRERA.

  • subrrogada 07/11/2014 a las 22:10

    te subrrogan a bajo precio; no interesa tu labor, tu trabajo diario, tan solo que llegue fin de mes para cobrar al cliente por el esfuerzo.....de los horarios, cuadrantes sin sentido, tan solo te colocan en su puzzle de horas para cobrar como si fuésemos titeres sin voz ni .voto.....Horas extras, bajo mano, pactos a su favor por mantener el puesto que continuamente degradan.......No forman al personal, no pagan los cursos de reciclados, no te dan el vestuario, escatiman en todo, no tienen personal cualificado.....regalan los titulo simplemente diciendo que no tienen ordenador en casa. son un fracaso y lo malo es que las empresas los contratan también estafados, prometen por ejemplo cambio de personal que no es grato y ni se molestan en cambiarlos, no se preocupan del puesto que ocupan, si hay lavabos, sillas, calefacción... jamas pensé que imán fuera tan degradante.

  • María 14/09/2014 a las 19:00

    Buenas tardes. Están haciendo un grupo de damnificados de Iman, Si queréis entrar, mi correo es carrusel499@msn.com, me agregáis y hablamos.

  • extrabajadora 05/03/2014 a las 19:13

    Uff actualmente de juicio con ellos despues de 12 años me hechan sin un duro

  • Ex-trabajadora de 13/12/2011 a las 00:20

    Totalmente de acuerdo con los dos, he trabajado en esa "empresa" y me falsificaron y ocultaron pruebas en un juicio,(presuntamente) que perdi. Y es verdad, no declaran las horas extras, lo ponen como complemento. Al ex-trabajador, meencantaria `poder hablar contigo.

  • ex-trabajadora 12/12/2011 a las 15:16

    Totalmente de acuerdo contigo, he trabajado para Iman y no pagan indemnizaciones ni atrasos. si te interesa hablar conmigo, dame tu correo y nos ponemos en contacto

  • pau43 27/09/2011 a las 13:04

    defraudando hacienda y seguridad social, no extraña que aumentebeneficios, miren las nominas de los trabajadores,nunca figuran las horas extras, que en ocasiones superan las horas ordinarias, pero tienen mucha suerte pues ños inspectores pasan de este tema, hacienda no mira este fraude millonario, que ademas crea sensacion de exclavitud y de indefencion por parte de los trabajadores. gracias por la libertad de exprecion

  • Ex-trabajador 14/07/2011 a las 21:21

    Es todo mentira. Claro menos los beneficios, debido a su polica de maltrato a sus empleados ha crecido, despidos bajo presion, amenazas, mentiras, engaños, fraude, manipulación de elecciones ,etc...tampoco es un escandalo, lo llevan haciendo hace muchos años, y lo de diswork ja!, precios más baratos y a chupar subenciones estatales, todo esto es debido a la patetica ineficacia de los comerciales , que han heredado unos cargos , los cuales afrontan sin la debida minima formación, es una pena , y no lo digo yo , pregunten a los actuales trabajadores

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