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Las diferencias salariales de género siguen siendo un problema

Más de 200 dólares diferencian las nóminas de hombres y mujeres, ejerciendo el mismo trabajo

 
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29/04/2011 Según un nuevo estudio realizado por 24/7 Wall Street, proveedor de contenido financieros online, las industrias más codiciadas por los recién licenciados resultan ser las peores en lo que respecta a las mujeres y su equidad de remuneración en, publica el blog de la revista Forbes.

Si se compilan los datos extraídos de la Oficina de Estadísticas Laborales, el departamento del Trabajo y la Oficina de Censo, así como las del Catalizador y el Instituto de Políticas de Investigación de la Mujer, el resultado es preocupante.

En cuanto a la venta al por menor, la media de ingresos de una mujer es de 504 dólares semanales mientras que la del hombre supera los 630 dólares. En sectores como el de utilidades, los bienes duraderos y no duraderos y la salud pública la diferencia supera con creces los 200 dólares. Pero, según las palabras de Aman Sigh, la preocupación real está en las medias salariales de las supuestas mejores empresas del mercado en materia de profesionales técnicos, finanzas y seguros, donde las diferencias son abismales.
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