NOTICIAS DE EMPRESAS DE RECURSOS HUMANOS
02/05/2011 La primera generación del elearning en España, hace ya varios años, puso de manifiesto el potencial de las tecnologías para digitalizar contenidos y distribuir la información. Más tarde se dio una evolución hacia un formato interactivo con recursos multimedia. En una nueva generación, hace ahora unos tres años, se introdujo el concepto central de la participación de los usuarios en debates o en la creación de contenidos.
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