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26/05/2011 Hoy es el día en el que Telefónica presenta al Ministerio de Trabajo el ERE que tiene previsto realizar en su filial en España. En cinco años, este expediente de regulación afectará a un máximo de 8.500 empleados.

ElConfidencial recoge que el ERE que se presentará a lo largo del día de hoy está previsto que afecte a un máximo de 8.500 trabajadores en un plazo de cinco años; es decir, un 24% de su plantilla en España y un 6,6% de la plantilla total del grupo. El plan de bajas se presenta, según la compañía telefónica, como "voluntario, no discriminatorio y universal". Asimismo, señala que no tiene límites de edad, aunque otras informaciones apuntan que las prejubilaciones se iniciarán a partir de los 50 años (el anterior ERE, que se realizó entre 2003 y 2007 tuvo como edad mínima los 52 años).

El Ministerio recibirá hoy, por lo tanto, la documentación por parte de Telefónica en la que la empresa se justifica de su decisión (pérdida de casi tres millones de líneas fijas, entre otros) y garantiza que mientras dure este expediente, no llevará a cabo ningún otro.

Tal y como recuerda el diario ElConfidencial, "la cifra de afectados anunciada en la memoria, si bien es superior a la inicialmente barajada de unos 6.500 trabajadores, supondría una desvinculación anual de 1.700 trabajadores, inferior a los 2.166 trabajadores por año prevista, ya que el periodo se amplía dos años más".

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