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03/06/2011 La Caja del Mediterráneo (CAM) emprende su plan de ajuste, después de que Trabajo aprobara ayer un ERE que afectará a 973 empleados de la entidad. Además, la caja ha presentado al Banco de España la documentación para reducir su estructura, presionada por el supervisor.

El Ministerio de Trabajo aprobó ayer la resolución complementaria al ERE que en su momento la CAM ya presentó para la fusión fría y que, posteriormente, se anuló. Así, ayer se aprobó, finalmente, un ERE que afectará a 973 empleados.

Como es la reactivación de un ERE que ya se había planteado, se mantienen esas condiciones pactadas. Así, la gran parte de los despidos se llevarán a cabo mediante prejubilaciones, que, según las primeras cifras, alcanzarán 850. A estas prejubilaciones se podrán acoger los empleados que superen los 55 años de edad y diez años de antigüedad en la caja y recibirán al marcharse un 80% del salario.

Está previsto que la mayor parte de las salidas provengan de los empleados de oficinas, de las que se irán 567 personas. Según información de Expansión, otros 202 empleados dejarán los servicios centrales y otros 84 saldrán de los departamentos de apoyo a la red. Los 120 que restan hasta alcanzar los 973 están por determinar.

Entre la cúpula directiva, solo ha habido una prejubilación. Se trata de Vicente Soriano, director general de Recursos de la entidad.

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