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13/06/2011 La consultora de recursos humanos, Equipo Humano, ha creado junto a las empresas tecnológicas valencianas, Saiwireless, Uvax Concepts, Pixel Studios y Corex un consorcio de exportación con el objetivo de comercializar sus productos y servicios en mercados internacionales.

El objetivo del consorcio, Tic Synergies, es aunar sinergias para acceder en una primera fase a países como Francia y Portugal. El área de trabajo principal del consocio son las TIC aplicadas a áreas como los Recursos Humanos y Formación, como es el caso de Equipo Humano, software, web, telecomunicaciones y electrónica.

La creación de este esta alianza estratégica entre pymes valencianas de base tecnológica pretende aumentar la competitividad, reduciendo los riesgos y costes de la internacionalización. En palabras de Jose Enrique García, director de Equipo Humano, `la acción conjunta bajo esta fórmula aumenta las posibilidades de acceso a nuevos mercados, beneficiándonos del efecto arrastre al facilitar el acceso de otros productos del consorcio y aumentar la capacidad de negociación con distribuidores y compradores´.

Formación Outdoor, iTraining y Talent Manager
Tic Synergies empezó su actividad a principios de este año con un plan de negocio que contempla a corto plazo las primeras misiones comerciales en los países objetivo. Equipo Humano quiere llegar a las empresas de Portugal y Francia a través de tres de sus productos estrella: Formación Outdoor, iTraining y Talent Manager.

La formación Outdoor es una herramienta y experiencia esencial para la mejora de las competencias de las personas. Su aplicación en equipos contribuye a conseguir cambios sustanciales en la actitud de los trabajadores y los modos de trabajo de las empresas, de cara a mejorar el ambiente de trabajo y la productividad.

Por su parte, el iTraining supone un nuevo concepto de formación, basado en metodología coaching, diseñado para facilitar la formación, en cualquier lugar y en cualquier momento, sin olvidar que se trata de un proceso de formación tutorizado.

Por último, Talent Manager es una novedosa herramienta de evaluación de competencias adaptada a las necesidades actuales de las empresas que les permitirá conocer mejor las habilidades de sus trabajadores, seleccionar los mejores perfiles, diseñar planes de formación adaptados a las necesidades laborales, etc. y de forma fácil y entretenida a través de un juego.

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