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14/06/2011 De acuerdo con una campaña patrocinada por los Países Bajos, trabajar desde casa no sólo ayuda al medioambiente (menos gastos de viaje, por lo tanto, menos expulsión de CO2), sino que también es beneficioso tanto para los empleados como para la empresa.

La compañía se beneficia de tener un empleado más motivado, y el empleado no necesita estar media hora atrapado en el tráfico para llegar a su trabajo. Pero, parece que este cambio de filosofía no acaba de convencer a los jefes, quienes se oponen totalmente a horarios de trabajo flexibles ya que no confían en el trabajo desde casa. Según la mayoría de jefes, los trabajadores de oficina deben levantarse pronto, sucumbir como puedan el tráfico y trabajar en su despacho.

Según explica una blogger de Thirty Fingers, su jefe siempre ha tenido esta mentalidad de jefe clásica. Dadas las circunstancias, aflojó un poco su discurso de trabajo presencial y una vez por semana les dejaba trabajar desde casa.

La blogger comenta que el único que siempre trabaja desde cada es él y que, últimamente, les avisa de los días que va a trabajar desde su casa y, consecuentemente, el equipo se distribuye el trabajo y tampoco acude a la oficina. Asimismo concluye orgullosa de salvar el medioambiente de algunas expulsiones de CO2.

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