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21/06/2011 Monster sigue apostando por las nuevas tecnologías y las herramientas de comunicación 3.0, para acercarse cada vez más a candidatos y empresas. Para ello, a partir de ahora su blog de empleo contará cada semana con la colaboración de un experto del sector que tendrá su propio blog en el del portal de empleo y desde el cual podrá opinar sobre temas relacionados con el sector de Recursos Humanos.

El blog ha estrenado su nuevo formato con Javier Villalba, Gabinete de Presidencia de Pelayo Mutua de Seguros y miembro de la Vocalía de Comunicación Interna DirCom, que ha explicado cómo triunfar en los procesos de selección en un artículo titulado “Candidatos Empáticos” y en el que destaca algunos consejos útiles sobre cómo enfrentarse a una entrevista de trabajo, como tener una actitud de escucha activa y demostrar interés, entre otros.

“En la situación actual, creemos en la importancia de seguir informando y asesorando a candidatos y empresas acerca de la situación del mercado laboral actual. Con este nuevo formato, hemos querido dar voz a importantes expertos del sector, para que puedan enriquecer el contenido de nuestro blog con sus artículos. Asimismo, a través de nuestro blog de empleo, sus propios blogs tendrán más visibilidad en el entorno de la blogosfera.”, explicaba la directora de Marketing de Monster España, Verónica Milo.

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